تم تصميم Cultiv8 كأداة قيمة للمنظمات التي تهدف إلى تسهيل التحول الثقافي وتعزيز الأداء ، مع التركيز بشكل خاص على السلامة. يساعد الفرق في جميع أنحاء المنظمة ، بما في ذلك القادة وأعضاء الفريق ، على تبني العادات والسلوكيات الثقافية التي جعلت المنظمات الرائدة ناجحة.
من خلال عمليات محاكاة ومسابقات لعب الأدوار الواقعية ، يمكن لأعضاء الفريق ممارسة وتعلم هذه العادات والسلوكيات الثقافية بشكل فردي. يمكّن التطبيق أيضًا أعضاء الفريق من العمل كميسر ، باستخدام التطبيق لتوجيه انعكاسات الفريق واختيار بطاقات عمل محددة مسبقًا لتنفيذ ما تعلموه في مواقف الحياة الواقعية. تم دمج عناصر اللعب مثل الدرجات والشارات لزيادة المشاركة وتحفيز النجاح في عملية التحول.
بالإضافة إلى ذلك ، يشتمل التطبيق على ميزة استطلاع مدمجة تتيح للمؤسسات قياس ثقافتها وسلوكياتها مقابل قاعدة بيانات SAYFRs التي تضم 350.000 موظف. تساعد هذه المقارنة المعيارية في تحديد نقاط القوة والتحديات ومراقبة التقدم بمرور الوقت.
التعليقات مغلقة.